Informasi CPNS Ngawi 2010

Download lengkap informasi Cpns kabupaten Ngawi 2010, Informasi Cpns Ngawi 2010, Formasi CPNS Ngawi 2010,Download contoh soal CPNS ngawi, Cara pengiriman berkas, pendaftaran Online Cpns Ngawi 2010, persiapan pendaftaran Cpns ngawi, website BKD ngawi, Jumplah Pendaftar Cpns Ngawi 2010, Download terlengkap disini:

Pengumuman Bupati Ngawi Nomor
800/32.68/404.205/2010
tentang
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Ngawi.

Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/2357/M.PAN-RB/07/2010 tanggal 15 Oktober 2010 Perihal : Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, maka dengan ini diumumkan kepada Warga Negara Indonesia bahwa Pemerintah Kabupaten Ngawi membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Formasi Tahun 2010, dengan ketentuan sebagai berikut:

Download Pengumuman Lengkap

atau

1. Pengumuman Formasi CPNSD Ngawi 2010 lembar ke-1
2. Pengumuman Formasi CPNSD Ngawi 2010 lembar ke-2
3. Pengumuman Formasi CPNSD Ngawi 2010 lembar ke-3
4. Pengumuman Formasi CPNSD Ngawi 2010 lembar ke-4
5. Contoh Surat Lamaran CPNSD Ngawi 2010
6. Contoh Biodata Lamaran CPNSD Ngawi 2010
7. Contoh Amplop Surat Lamaran CPNSD Ngawi 2010
8. Contoh Amplop Balasan Surat Lamaran Balasan CPNSD Ngawi 2010
9. Cara Menyusun Amplop dan Biodata Lamaran CPNSD Ngawi 2010

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA BATAM

Downloads PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA BATAM.PDF, downloads contoh soal PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA BATAM, kisi-kisi PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA BATAM, Psikotest dll.

PENGUMUMAN
NOMOR : 811 /BKD-PK/XI/2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
(TENAGA GURU, TENAGA KESEHATAN DAN TENAGA TEKNIS)
DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BATAM
FORMASI TAHUN 2010

Sehubungan dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Birokrasi Reformasi Nomor : B/2709/M.PAN-RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2010, dan berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Selaku Ketua Tim Pelakasan Pusat Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Tingkat Nasional Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, maka Pemerintah Daerah Kota Batam akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum Tahun Anggaran 2010.

Jumlah Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan diterima sebanyak 321 orang, dengan rincian sebagai berikut :

* Tenaga guru 112
* Tenaga Kesehatan 111
* Tenaga Teknis 98

A. PERSYARATAN UMUM
1. Persyaratan Umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar adalah :
a. Warga Negara Indonesia
b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan ;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
d. Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri ;
e. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang dipersyaratkan ;
f. Berkelakuan baik ;
g. Sehat jasmani dan rohani ;
h. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah ;
i. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik ; dan
j. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

2. Syarat usia Pelamar
a. Berusia paling rendah 18 (delapan belas) Tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 Januari 2011.
b. Khusus Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Penyuluh dapat berusia paling tinggi 40 tahun bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang Berbadan Hukum yang menunjang kepentingan nasional, secara terus menerus paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.
c. Usia Pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah ;

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Pendaftaran
1. Pengiriman Lamaran dilakukan melalui Pos Ekspres ( Tercatat ) di Kantor POS Batam, yang ditujukan Kepada Yth. Walikota Batam melalui Sekretaris Daerah Kota Batam Jl. Engku Putri No.1 Batam Centre, dan disebelah kiri atas ditulis jenis formasi yang akan diajukan. Berkas lamaran dimasukan dalam amplop TERTUTUP dan dalam satu amplop hanya terdapat satu berkas lamaran, mulai dari tanggal 16 November 2010 sampai dengan tanggal 25 November 2010 (stempel pos terakhir tanggal 25 November 2010)
2. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirim satu kali berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu Formasi Jabatan, dan apabila melamar lebih dari satu Formasi akan dibatalkan.

2. Pengajuan Lamaran
Pengajuan Surat Lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan ballpoint/pena tinta hitam diatas kertas folio/HVS dibubuhi materai Rp.6000,- dan ditandatangani diatas materai tersebut atau ditulis diatas kertas segel dengan huruf cetak/kapital, dan ditanda tangani, dengan melampirkan :
a. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai Akademik 1 (satu) lembar sesuai dengan kualifikasi Akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang. Tanggal penetapan /Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda, dengan ketentuan legalisir berdasarkan ketentuan Badan Kepegawaian Negara :
1. Universitas/Institut oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik
2. Sekolah Tinggi oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik I
3. Akademi/Politeknik oleh Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akademik
4. PT Islam Pejabat yang berwenang dan berkompeten pada Kopertais
5. PTS Agama Hindu/Budha/Kristen/Katholik oleh Kabid Bimas Agama ybs pada Kanwil Agama/Kakandepag Kab/Kota/Direktur/Sekretaris Ditjen Bimas ybs.
6. Sekolah/Akademi/PT Kedinasan oleh Pimpinan Sekolah/Akademi/PT Kedinasan/Kapusdiklat/Kabid yang berkompeten.

- Ijazah yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional, atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berwenang menyelenggarakan pendidikan ;

- Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum Izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa Fakultas/Jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional, dengan menyebutkan Nomor dan tanggal Keputusannya ;

- Ijazah yang diperoleh dari Sekolah/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Tim Teknis Penilaian Ijazah Ditjen Dikti Depdiknas Pusat

b. Standar Nilai untuk pelamar tingkat Diploma II dan III Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,25 (dua koma dua lima), sedangkan untuk Pelamar tingkat Sarjana Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah 2,50 (dua koma lima nol).

c. Khusus Tenaga Guru yang bukan berasal dari lulusan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) wajib melampirkan Akta Mengajar yang telah dilegalisir sebanyak 1 (satu) lembar.

d. Khusus untuk Dokter Umum dan Dokter Gigi melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) atau Surat Keterangan bahwa Tanda Registrasi (STR) yang dimaksud sedang dalam proses dari Konsil Kedokteran Indonesia (KKI), sedangkan Bidan, Perawat dan Asisten Apoteker masing-masing melampirkan foto copy Surat Izin Bidan (SIB), surat Izin Perawat (SIP) dan Surat Izin Asisten Apoteker (SIAA) dari Dinas Kesehatan Provinsi setempat (dimana sekolah berada) sebanyak 1 (satu) lembar.

e. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 tahun (khusus tenaga guru, tenaga kesehatan dan penyuluh), mempunyai masa kerja/pengabdian secara terus menerus pada Instansi Pemerintah/Lembaga Swasta yang berbadan Hukum yang menunjang kepentingan Nasional sesuai PP No.11 Tahun 2002, harus melampirkan Foto Copy Surat Keputusan (SK) Surat Kontrak Kerja/Surat Perjanjian Kerja, mulai dari pengangkatan pertama sampai dengan yang berlaku saat ini yang dilegalisir oleh Instansi Pemerintah / Lembaga dimana Surat Keputusan (SK) pengangkatan tersebut diterbitkan.

f. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku diterbitkan oleh pejabat yang berwenang dan telah dilegalisir dimana KTP tersebut diterbitkan sebanyak 1 (satu) lembar.

- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan oleh Dinas Kependudukan dilegalisir oleh Kepala Dinas, Sekretaris/Kabid yang membidangi masalah kependudukan dimana KTP tersebut diterbitkan.

- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang diterbitkan oleh Kecamatan dilegalisir oleh Camat. dimana KTP tersebut diterbitkan.

g. Pas foto terbaru (hasil foto 6 Bulan terakhir) hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar dimasukkan didalam kantong plastik kecil dan dijepitkan pada Surat Lamaran disebelah kiri atas.

h. Dalam Surat Lamaran harus menyebutkan Jenis Jabatan dan Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Pendidikan. Kode Pendidikan dan Kode Formasi dapat dilihat di lampiran pengumuman ini.

Contoh : FORMASI TEKNIS
KODE JABATAN FORMASI : PERENCANA PEMBANGUNAN : 300 1133
KODE KUALIFIKASI PENDIDIKAN : S.1 TEKNIK SIPIL : 707 1119

i. Panitia tidak menerima berkas lamaran secara langsung.

C. PENGUMUMAN SELEKSI ADMINISTRASI
Peserta yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Media Masa (Surat Kabar Harian) terbitan Batam.

D. LAIN – LAIN
1. Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Batam tidak dipungut biaya.
2. Apabila pemberkasan usulan Penetapan Nomor Identitas Pegawai (NIP) ditolak oleh BKN karena tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh BKN misalnya : Usia, kualifikasi pendidikan, dan persyaratan keabsahan ijazah, maka peserta yang bersangkutan kelulusan pelamar dinyatakan gugur.
3. Pemerintah Kota Batam menghimbau dan mengingatkan kepada seluruh Calon Peserta agar tidak mudah terpengaruh tawaran ataupun janji-janji dari aknum-oknum yang tidak bertanggungjawab, untuk mempermudah penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Batam ;
4. Pada saat pendaftaran ulang panitia berhak menyeleksi ulang persyaratan pelamar, dan dapat membatalkan (tidak memberikan kartu tanda peserta ujian) apabila ternyata persyaratannya tidak sesuai dengan ketentuan.

Demikian untuk menjadi perhatian.
Batam, 12 November 2010
a.n. WALIKOTA BATAM
Sekretaris Daerah,
AGUSSAHIMAN,SH
PEMBINA UTAMA MADYA
NIP.19601123 198503 1 009.

DOWNLOAD:

    * FORMASI PENERIMAAN CPNSD PEMKO BATAM
http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian/files/2010/11/Formasi.pdf

    * CONTOH MEMBUAT LAMARAN 2010
http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian/files/2010/11/Formasi.pdf

    * CONTOH PADA AMPLOP
http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian/files/2010/11/CONTOH-PADA-AMPLOP.pdf

 

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA SURAKARTA

Download pengumuman PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA SURAKARTA.PDF, download contoh soal PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA SURAKARTA, download kisi-kisi, Psikotest dll

PENGUMUMAN
Nomor : 810/7861/2010

Pemerintah Kota Surakarta akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum untuk formasi tahun 2010, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM.
a. Proses Seleksi Penerimaan CPNSD Pemerintah Kota Surakarta Formasi tahun 2010 terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh ketentuan mekanisme seleksi Pengadaan CPNSD tahun 2010.
c. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
Persyaratan dan ketentuan umum lebih rinci dapat dilihat di Papan Pengumuman Pemerintah Kota Surakarta atau melalui Situs http://cpns.jatengprov.go.id

II. FORMASI YANG TERSEDIA.
a. Tenaga Guru.
b. Tenaga Kesehatan.
c. Tenaga Teknis.
Formasi yang tersedia dapat dilihat di Papan Pengumuman Pemerintah Kota Surakarta atau melalui Situs http://cpns.jatengprov.go.id

III. WAKTU DAN SISTEM PENDAFTARAN.
Pendaftaran dilaksanakan melalui cara Pendaftaran secara On Line. Pendaftaran menggunakan media Internet (on line registration) pada tanggal 16 s.d. 25 Nopember 2010 melalui http://cpns.jatengprov.go.id dengan cara mengisi biodata elektronik serta mencetak formulir Pendaftaran, kemudian mengirimkan formulir Pendaftaran dan berkas persyaratan kepada Panitia Pengadaan Kota Surakarta pada tanggal 16 s.d. 25 Nopember 2010 melalui PT POS Indonesia.

IV. WAKTU PELAKSANAAN DAN MATERI UJIAN.
Ujian Tes Akademis dan Tes Psikologi dilaksanakan secara serentak pada:
Hari / Tanggal : Minggu/ 12 Desember 2010
Materi Ujian :
1. Tes Akademis :
- Tes Pengetahuan Umum (TPU) : Idiologi, politik, ekonomi, sosial budaya, hukum dan hankam, serta Bahasa Indonesia
- Tes Substansi Pemerintah Daerah (TSP) : Perkantoran, Pemerintahan Daerah di Jawa Tengah, Ekonomi Regional Jawa Tengah, Bahasa Inggris
2. Tes Psikologi :
- Tes Bakat Skolastik (TBS)
- Tes Skala Kematangan (TSK)

V. LAIN-LAIN.
1. Keterangan lebih lanjut dapat dilihat pada pengumuman di Pemerintah Kota Surakarta dan/atau situs http://cpns.jatengprov.go.id.
2. Semua informasi dan tahapan, pengumuman kelulusan Seleksi Administrasi, Tes Akademis dan Tes Psikologi dapat dilihat di situs http://cpns.jatengprov.go.id.

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH ( CPNSD ) PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

Download pengumuman, download contoh soal, download kisi-kisi,soal psikotest, download .PDF, free downloads
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH ( CPNSD ) PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
PENGUMUMAN
NOMOR : 811.3 / 7345 / BKD / 2010

Berdasarkan Keputusan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor 598 Tahun 2010 Tanggal 29 Oktober 2010 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun Anggaran 2010, dengan ini diumumkan kepada seluruh masyarakat NTB, bahwa Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Barat akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sejumlah 264 orang dari Pelamar Umum.

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
9. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan keterangan dari Pejabat Kepolisian Republik Indonesia setempat;
10. Sehat jasmani dan rohani, tidak menyandang cacat badan/fisik termasuk panca indra lengkap, tidak buta warna, serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkoba, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang diterangkan oleh dokter pemerintah yang berwenang;
11. Umur / Usia : Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Januari 1976 sampai dengan 1 Januari 1993) pada 1 januari 2011;
12. Berijazah negeri/swasta;
13. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.

B. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Surat Lamaran Harus :
a. Ditulis dengan tangan sendiri dan ditandatangani sendiri menggunakan tinta hitam rangkap 2 (dua) dengan salah satu bermaterai Rp.6000 (contoh lamaran terlampir);
b. Dialamatkan kepada Gubernur Nusa Tenggara Barat c.q. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat di Mataram (Eks. Badan Diklat Provinsi NTB), Jalan Pemuda Nomor 59 Mataram;
c. Dikirim melalui Kantor Pos dengan ketentuan sebelah kiri atas amplop di tulis ”LAMARAN BEKERJA”.

2. Untuk mempercepat proses seleksi administrasi, Pelamar diwajibkan untuk mengirim email ke alamat bidangdata.bkdntb@yahoo.co.id dengan menyertakan (meng-attachment) file teks yang berisi seperti pada contoh terlampir (Lampiran II);
3. Foto copy Ijazah/STTB beserta transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang rangkap 2 (dua) dengan ketentuan bagi pelamar yang memiliki Ijazah/STTB Sarjana S1/S2, Dokter, D.III, D.IV lulusan Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta yang dipersamakan dengan ijazah negeri disahkan oleh Dekan Fakultas/Direktur dan Kepala Sekolah bagi yang berpendidikan SLTA;
4. Foto copy KTP yang masih berlaku / Foto copy Kartu Keluarga;
5. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar berkerah dengan ditulis nama terang di baliknya;
6. Bagi Olahragawan berprestasi :
Agar melampirkan bukti prestasi nyatanya berupa foto copy sah Piagam/Sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi cabang olahraga yang berwenang:
a. Minimal juara III (Medali Perunggu) Asian Games atau, Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional cabang olahraga;
b. Minimal juara II (Medali Perak) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional / Asean Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional cabang olahraga;
c. Juara I (Medali Emas) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (Porcanas), atau Kejuaraan Nasional Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga.

7. Bagi Pelatih Olahragawan Berprestasi :
a. Agar melampirkan bukti memiliki kecakapan, keahlian, dan keterampilan sebagai pelatih olahraga, yang dibuktikan dengan fotocopy sah Sertifikat/Piagam/Surat Keterangan dari Induk Organisasi Cabang Olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan;
b. Memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional maupun internasional sebagaimana dimaksud pada butir nomor 6, yang dibuktikan dengan fotocopy sah Sertifikat/Piagam/Surat Keterangan dari Induk Organisasi Cabang Olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan.

8. Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan untuk memudahkan pengecekan Administrasi, setiap pelamar agar melengkapi lamarannya dengan stofmap yang dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan ketentuan :
a. Tenaga Guru dengan stofmap plastik transparan warna MERAH
b. Tenaga Kesehatan
- Stofmap biasa warna MERAH bagi pelamar yang berijazah Dokter Spesialis, Dokter Umum, Sarjana (S1), Magister (S2)
- Stofmap biasa warna KUNING bagi Pelamar yang berijazah Diploma III.
c. Tenaga Teknis
- Stofmap biasa warna HIJAU bagi pelamar yang berijazah Magister (S2), Sarjana (S1), Diploma IV,
- Stofmap biasa warna BIRU bagi pelamar yang berijazah Diploma III,
- Stofmap biasa warna ABU-ABU bagi pelamar yang berijazah SMA,
- Khusus Tenaga Teknis Pelatih /Olahragawan Berprestasi dengan stofmap plastik transparan warna PUTIH/BENING.
Pada sudut kanan atas stofmap folio agar ditulis dengan jelas pendidikan pelamar.
9. Surat-surat keterangan lainnya dilengkapi setelah lulus seleksi akademik .

C. BATAS WAKTU
1. Pengumuman pendaftaran CPNSD dibuka sejak tanggal 15 November 2010 s.d. 29 November 2010
2. Penerimaan Surat Lamaran beserta kelengkapannya dari pelamar umum dan Pelatih/Olahragawan Berprestasi dimulai tanggal 15 November 2010 dan ditutup tanggal 29 November 2010 stempel pos.
3. Pengumuman Seleksi Administrasi dilaksanakan secara bertahap dari tanggal 18 November 2010 s.d 02 Desember 2010 bertempat di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB (eks. Badan Diklat Provinsi NTB), Jalan Pemuda No.59 Mataram.
4. Bagi yang Lulus Seleksi Administrasi, Tanda Peserta Seleksi dapat diambil secara bertahap dari tanggal 18 November 2010 s.d 02 Desember 2010 bertempat di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB (eks.Badan Diklat Provinsi NTB), Jalan Pemuda No.59 Mataram.
5. Bagi yang Tidak Lulus Seleksi Administrasi, berkas lamarannya dapat diambil kembali di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB (eks. Badan Diklat Provinsi NTB), Jalan Pemuda No.59 Mataram.

D. SELEKSI/PENYARINGAN
Seleksi meliputi :
1. Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar (TKD) :
a. Tes Pengetahuan Umum (TPU);
b. Tes Bakat Skolastik (TBS);
c. Tes Skala Kematangan (TSK).

E. KELENGKAPAN YANG DIBAWA WAKTU SELEKSI AKADEMIK :
1. Kartu Peserta/No Test
2. Pensil 2B asli
3. Karet Penghapus
4. Papan Alas Tulis
5. Rautan/penajam pensil

F. PELAKSANAAN TES AKADEMIK AKAN DISELENGGARAKAN PADA HARI MINGGU TANGGAL 12 DESEMBER 2010 DAN MENGENAI TEMPAT PELAKSANAANNYA AKAN DI INFORMASIKAN KEMUDIAN.

G. PENGUMUMAN HASIL TES AKADEMIK HARI SENIN TANGGAL 20 DESEMBER 2010.

H. LAIN-LAIN
Hal-hal lain akan diumumkan kemudian melalui papan pengumuman di Gedung Aula Rinjani Badan Kepegawaian Daerah Provinsi NTB (eks. Badan Diklat Provinsi NTB) Jalan Pemuda No.59 Mataram.

Mataram, 13 November 2010
a.n. GUBERNUR NUSA TENGGARA BARAT
SEKRETARIS DAERAH/KETUA PANITIA,
H. MUHAMMAD NUR, SH., MH
Pembina Utama Madya
NIP. 19571228 198409 1 001

Pengumuman CPNS 2010: Lowongan Penerimaan Badan Statistik 2010

Informasi Lowongan CPNS, Informasi lowongan Badan Ststistik, Contoh Soal CPNS Badan Statistik, HAsil Pengumuman HAsil Statistik, Downlaod formulir pendaftsaran Statistik.

PENGUMUMAN
NOMOR: 02310.345
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PUSAT STATISTIK
PUSAT DAN SELURUH PROVINSI SE-INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 281 Tahun 2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun Anggaran 2010, BPS membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan BPS dengan ketentuan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM:

1.
Warga Negara Republik Indonesia.
2.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3.
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6.
Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil dan Calon/Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7.
Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8.
Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
9.
Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
10.
Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya yang dinyatakan dengan Surat Keterangan oleh Dokter Rumah Sakit Pemerintah.

Selengkapnya..

1. Pengumuman Lengkap

PENGUMUMAN REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA FORMASI TAHUN 2010

keyword:Download soal, download tutorial BMKG, contoh-contoh soal BMKG,
PENGUMUMAN REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA FORMASI TAHUN 2010

PENGUMUMAN REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA FORMASI TAHUN 2010

Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geoflsika (BMKG) adalah Lembaga Pemerintahan Non Kementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Meteorologi, Klimatologi, Kualitas Udara dan Geoflsika, berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor : .290/M.PAN/2010 tanggal 11 Oktober 2010 BMKG pada Tahun Anggaran 2010 membuka kesempatan bagi putra putri terbaik Bangsa yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai BMKG melalui Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III.

A. FORMASI
(Silakan Download di bagian bawah Pengumuman ini)
B. KETENTUAN MELAMAR

1.
Warga Negara Indonesia;
2.
Usia minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010;
3.
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
4.
Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan;
5.
Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah;
6.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon anggota TNI/POLRI serta anggota TNI/POLRI atau diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat dari CPNS/PNS/Pegawai Swasta;
7.
Berijazah D1, D3, S1, S2, dan S3 Non Kependidikan sesuai dengan kualifikasi pendidikan di atas :

*
Untuk lulusan S2 dan S3 memiliki sertifikat TOEFL dengan nilai sekurang-kurangnya 500 sedangkan untuk S1 dengan nilai 450 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
*
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 :

1.
Untuk D1 dan D3 minimal 2,60
2.
Untuk S1 minimal 3,00
3.
Untuk S2 minimal 3,50

*
Untuk lulusan S1, S2 dan S3 dalam negeri Ijazah terakreditasi A dan B pada Badan Akreditasi Nasional – Perguruan Tinggi, bagi lulusan luar negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan Konversi IPK ke dalam skala 4.

8. Bersedia ditempatkan di UPT BMKG seluruh wilayah NKRI sesuai formasi yang ada dengan menandatangani Surat Pernyataan.
9. Melampirkan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah.

Pengumuman CPNS 2010 Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2010

Pengumuman CPNS 2010: Lowongan Penerimaan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2010

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : 614 / Pum / SM.3 / X / 2010
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH
TAHUN ANGGARAN 2010

Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2010, Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan ditugaskan pada Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah R.I. dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

A. LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang telah ditetapkan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 215 Tahun 2010 tanggal 31 Agustus 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2010 sebagai berikut :

Formasi Lengkap Silakan Download di bagian bawah Pengumuman ini

B. SYARAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN

I. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS;
7. Tidak akan menuntut penyesuaian ijazah apabila memiliki ijazah yang lebih tinggi di luar formasi yang dibutuhkan;
8. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik;
9. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
10. Berkelakuan baik;
11. Sehat Jasmani dan Rohani;
12. Bersedia bekerja pada Unit-unit Kerja dalam Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah R.I.

II. Persyaratan Khusus
1. Surat Lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam, bermaterai Rp. 6.000,-(rangkap 1);
2. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar;
3. Fotocopy KTP yang masih berlaku;
4. Berusia minimal 23 tahun dan maksimal dari 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2010 ;
5. Mempunyai Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) bagi lulusan Sarjana (S1)
6. Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan atau oleh pejabat yang berwenang di Perguruan Tingginya masing-masing;
7. Lulus Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dibuktikan dengan Nomor SK dari Badan Akreditasi Nasional dan tertera pada ijazah/transkrip nilai, Surat KETERANGAN LULUS tidak berlaku untuk melamar;
8. Untuk lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, harus mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional;
9. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
10. Foto Copy Kartu Pencari Kerja masih berlaku;

C. WAKTU dan TEMPAT PENDAFTARAN

*
Para pelamar harus mengirimkan Berkas Lamaran melalui Pos mulai tanggal 19 Oktober s.d. 25 Oktober 2010 (Cap Pos) yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan serta program studi yang dibutuhkan yang terdapat pada website www.depkop.go.id ;
*
Berkas lamaran yang dikirimkan dengan stofmap berwarna Biru untuk S.1 dan berwarna Merah untuk D.3;
*
Semua berkas lamaran dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan dikirim melalui Kantor Pos kepada:

KODE JABATAN YANG DILAMAR : 000

Kepada Yth :

Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah
Tahun Anggaran 2010
Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 3 – 4 Kuningan Jakarta Selatan Kotak Pos 177 dan 621

*
Pelamar harus mencantumkan Nomor Kode Jabatan yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran;
*
Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia paling lambat 27 Oktober 2010, berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar;
*
Panitia hanya akan menerima berkas lamaran sesuai dengan tanggal yang telah ditentukan dan tidak melayani pengiriman berkas lamaran yang dikirim sebelum dan setelah jangka waktu tersebut dan/atau yang dikirim secara langsung;
*
Pelamar diharapkan menuliskan alamat lengkap dengan mencantumkan kode pos dan nomor telepon/HP yang memudahkan untuk dihubungi guna kelancaran pemanggilan;
*
Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 1 Nopember 2010 melalui portal Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah www.depkop.go.id;
*
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi Administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah www.depkop.go.id dan Papan Pengumuman Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 3 – 4 Kuningan Jakarta Selatan, pada hari Rabu dan Kamis tanggal 3 dan 4 Nopember 2010, jam 10.00 – 15.00 WIB,(tidak diadakan surat menyurat);
*
Pelamar yang lulus seleksi administrasi diharuskan datang sendiri mengambil Kartu/Tanda Peserta Ujian dan dapat mengikuti tahap berikutnya.
*
Tes ujian tertulis akan diadakan pada tanggal 6 Nopember 2010, tempat di Kantor Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 3 – 4 Kuningan Jakarta Selatan.

D. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Administratif.
2. Ujian Tertulis.
3. Ujian Psikotes.
4. Wawancara.

E. LAIN-LAIN.
1. Seleksi masuk Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun Anggaran 2010 sama sekali tidak dipungut biaya.
2. Panitia tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum atau pihak lain yang mengatasnamakan Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah, sehingga para pelamar diharapkan tidak melayani hal-hal sebagaimana dimaksud.
3. Informasi selengkapnya dan perkembangan yang terkait dengan seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2010 Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah dapat dilihat dan agar selalu memonitor pada website www.depkop.go.id.
4. Apabila kemungkinan terjadi dalam satu jabatan yang lowong tidak ada pelamarnya akan dilakukan pengambilan lamaran yang melebihi kuota sepanjang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan kebutuhan jabatan yang lowong;
5. Semua lamaran yang sudah dikirim kepada Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah menjadi dokumen milik Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah;
6. Pelamar yang memalsukan dokumen akan didiskualifiksi dari daftar pelamar;
7. Penerimaan CPNS Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah tidak dipungut biaya apapun.
8. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun 2010 berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian dan atas perhatian diucapkan terima kasih

Jakarta, 19 Oktober 2010

TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH
WAKIL KETUA

ttd

PRAKOSO BS

NIP . 19580501 197903 1 001

Informasi Pendaftaran CPNS Jawa Timur 2010

Menjelang pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dibuka 12 November 2010, banyak terjadi aksi penipuan yang dimanfaatkan pelaku dengan dalih bisa meloloskan CPNS.

Tak tanggung-tanggung, penipu berani memalsu tandatangan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jatim Akmal Boedianto, membuat kop surat tiruan, hingga stempel BKD Provinsi Jatim.

“Banyak korban penipuan yang sudah datang ke BKD Jatim, dan menanyakan tentang penerimaan CPNS melalui pemanggilan langsung. Mereka bahkan telah mengeluarkan uang antara Rp 25 juta hingga Rp 75 juta per orang,” kata Kepala BKD Jatim Akmal Boedianto ditemui di DPRD Jatim, Selasa (19/10/2010).

Beberapa korban yang datang ke BKD Jatim, berasal dari Kabupaten Pasuruan, Kediri, Ngawi, Pamekasan dan Malang. “Menurut pengakuan korban dari Malang, korban penipuan CPNS di Malang mencapai 500 orang lebih. Pengakuan tersebut benar apa tidak, kami kurang tahu dan perlu dicek kebenarannya dulu,” tegasnya.

Khusus untuk korban penipuan dari Pamekasan, menurut Akmal, korban sudah melapor ke Polres Pamekasan. Hal tersebut diketahui setelah ada surat dari Polres Pamekasan yang menanyakan adanya surat pemanggilan penetapan CPNS dari BKD Jatim.

“Surat penjelasan dari Polres Pamekasan sudah kami jawab dan kami kirim. Bahwa intinya BKD tidak pernah membuat dan menandatangani surat panggilan penempatan CPNS di Pamekasan,” tutur mantan Sekretaris DPRD Jatim ini.

Di Pamekasan, sedikitnya sudah ada 10 orang yang menjadi korban penipuan perekrutan CPNS. Di antaranya berinisial TS yang berpendidikan terakhir D2 PGSD, HES berpendidikan terakhir S1 Ekonomi, BNN berpendidikan terakhir D3 Keperawatan, dan DSE berpendidikan terakhir D2 PGSD.

Semua korban penipuan tersebut, kata dia, dikenakan biaya administrasi sebesar Rp 25 juta. Jika sudah menjadi PNS, korban diwajibkan membayar lagi sebesar Rp 50 juta. Sehingga, total korban dikenakan biaya Rp 75 juta. “Untuk biaya administrasinya saja, kalau jumlah korbannya 10 orang, berarti penipu tersebut mendapatkan uang Rp 250 juta,” ungkapnya.

Menurut dia, dalam tiga bulan terakhir banyak oknum yang mengaku bisa membantu dalam penerimaan CPNS melalui jalur khusus (tanpa tes atau lewat pegawai honorer, red). Padahal, secara resmi hanya ada dua metode penerimaan CPNS, yaitu lewat tes umum dan rekrutmen pegawai honorer.

“Kami mengimbau masyarakat bahwa tidak ada metode rekrutmen CPNS dengan pemanggilan langsung. Sekalipun mereka (para penipu, red) berpakaian seperti pegawai BKD, jangan percaya pada mereka,” tukasnya.

BKD mengimbau pada para korban penipuan agar segera melapor ke pihak kepolisian. Sehingga sindikat penipuan perekrutan CPNS bisa terbongkar. “Saya kira banyak sekali orang yang tertipu. Tapi mereka malu untuk melapor, selain itu mereka kemungkinan memilih jalur damai, yang penting uang mereka bisa kembali,” tandasnya.

Seperti diberitakan sebelumnya, modus yang digunakan pelaku penipuan CPNS di Pamekasan adalah membuat surat palsu berkop BKD Jatim lengkap dengan tandatangan dan nama terang Akmal Boedianto. Surat palsu itu dibuat untuk menghadap Kepala BKD kabupaten/kota dalam rangka meminta pos penempatan kerja.

Surat itu berkop BKD Jatim tertanggal 1 September 2010, ditujukan kepada bupati dan walikota se-Jatim. Isinya surat panggilan tertulis yang ditandatangani Dr Akmal Boedianto SH MHum Msi (Kepala BKD Provinsi Jatim). Tapi setelah dicek kebenaran surat itu, ternyata palsu. “Saya sudah klarifikasi kepada Kepala BKD Pamekasan kalau surat itu palsu,” katanya. Ref : [tok/kun]-

Saduran:pengumuman-cpns.com

Contoh Soal CPNS Departemen Agama

Download segera dan miliki contoh soal-soal depateman agama, trik trik cara melamar depatemen agama, menjadi calon pegawai agama harus:

Silahkan Klik link di bawah ini untuk proses download contoh? soal soalnya.

File1 soal cpns depag PENGETAHUAN TEKNISI BAGI GURU DAN DOSEN DI DEPARTEMEN AGAMA:
http://www.ziddu.com/download/2792386/SDEPAGPENGETAHTIANTEKNISGURUAGANIAISLAMEdisiGratis.pdf.html
File2: SOAL SOAL CPNS DEPAG PENGETAHUAN UMUM? GOLONGAN III Tahun Sebelumnya
http://www.ziddu.com/download/2792387/03_SoalCPNSPengetahuanUMUMDEPAGEdisiGratis.pdf.html
File3: SOAL SOAL CPNS DEPAG PENGETAHUAN UMUM? (Semua kalangan)Phttp://www.ziddu.com/download/2792388/01_ContohSoalcpnsPengetahuanUmumDEPAGEdisiFreee.pdf.html
File4: Soal Soal UJian Seleksi CPNS DEPAG PENGETAHUAN AGAMA ISLAM (UMUM)
http://www.ziddu.com/download/2792389/02_SoalCPNSDEPAGPENGETAHUANAGAMAISLAMEdisiGratis.pdf.html
File5: SOAL SOAL CPNS DEPAG PENGETAHUAN UMUM? (tahun 2005)http://www.ziddu.com/download/2792397/SoalCPNSDEPAGPENGETAHUANUMUMGOLONGANIIIEdisiGratis.pdf.html
File6: TES BAKAT SKOLASTIK UNTUK SEMUA JURUSAN DAN JABATAN 1 http://www.ziddu.com/download/2792398/05_SoalCPNSDEPAGTESBAKATSKOLASTIKAEdisiGratis.pdf.html
File7: File2: TES BAKAT SKOLASTIK UNTUK SEMUA JURUSAN DAN JABATAN 2 http://www.ziddu.com/download/2792399/06_SoalCPNSDepagTeSBAKATSKOLASTIKBEdisiGratis.pdf.html

Sadur : pengumuman-cpns.com

Peneriman CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi 2010-2011

Pengumuman lowongan CPNS 2010: Peneriman CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi 2010-2011
Informasi Pengumuman lowongan CPNS 2010: Peneriman CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi 2010-2011
daftar Pengumuman lowongan CPNS 2010: Peneriman CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi 2010-2011
contoh contoh soal dan kisi-kisi: Pengumuman lowongan CPNS 2010: Peneriman CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi 2010-2011
PENGUMUMAN LOWONGAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi



A. Persyaratan Administrasi Umum

1. Warga Negara Indonesia.
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan sesuatu tindakan pidana kejahatan dengan dibuktikan oleh Surat
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, atau tidak hormat sebagai pegawai swasta.

4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil/TNI dan Polri.
5. Bersedia ditempatkan pada unit-unit kerja di lingkungan BPPT dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara Republik Indonesia.
6. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Berbadan sehat (jasmani dan rohani, serta tidak buta warna).

B. Persyaratan Khusus

1. Usia :
a. SMK maksimal 20 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
b. D1 maksimal 23 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
c. D2 maksimal 25 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
d. DIII maksimal 25 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
e. S1 maksimal 28 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011);
f. Dokter Gigi maksimal 30 tahun (terhitung tanggal 1 Januari 2011).
2. Untuk dokter gigi memiliki sertifikat profesi dokter gigi, untuk S1 berijazah sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan, dengan akreditasi Badan Akreditasi Nasional A (BAN-A) atau BAN-B bagi lulusan dalam negeri, dan telah memperoleh pengakuan ijasah dari Dirjen Pendidikan Tinggi – Kementerian Pendidikan Nasional dan bagi lulusan SMK memiliki ijazah SMK Negeri/Swasta.
3. Nilai ketentuan Hasil Ujian Nasional dan Nilai IPK :

*
SMK minimal nilai hasil Ujian Nasional, masing-masing untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris lebih dari atau sama dengan 7,00 (tujuh koma nol nol)
*
DI minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
DII minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
DIII minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS;
*
S1 minimal 2,75 (skala 4) untuk PTN dan minimal 3,00 untuk PTS.

C. Persyaratan Administrasi Khusus :
1. Bagi pelamar yang telah melakukan registrasi dari portal www.bppt.go.id/lowongan dan oleh sistem komputer dinyatakan telah memenuhi syarat, akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak/print-out. Form Registrasi tersebut untuk selanjutnya dikirimkan bersama berkas surat lamaran. Paling lambat registrasi dilakukan pada tanggal 1 Nopember 2010.
2. Surat lamaran yang ditulis tangan
3. Fotocopy Ijazah terakhir yang telah dilegalisir (cap, tanda tangan asli oleh Kepala Sekolah untuk lulusan SMK dan cap, tanda tangan asli oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kemdiknas bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri). Surat Keterangan kelulusan dinyatakan tidak berlaku.
4. Fotocopy Transkip Nilai/IPK yang telah dilegalisir oleh Dekan, Direktur atau Ditjen Dikti, Kementerian Pendidikan Nasional bagi lulusan perguruan tinggi luar negeri.
5. Fotocopy Akte Kelahiran.
6. Fotocopy KTP yang masih berlaku.
7. Fotocopy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku.
8. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar.
9. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos, no.telepon/handphone dan alamat email jika ada.
Cantumkan nomor registrasi lamaran sesuai dengan jurusan bidang pendidikan pada pojok kiri atas amplop lamaran. Surat lamaran paling lambat diterima oleh Panitia Seleksi CPNS BPPT tertanggal 1 Nopember 2010 di Gd. 1 BPPT Lantai 6.
10. Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/skripsi (bagi lulusan S1).
11. Fotokopi surat keterangan pengalaman kerja bagi yang pernah/sedang bekerja.

Catatan :
a. Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Seleksi CPNS BPPT TA. 2010 pada hari Senin,1 Nopember 2010 di Gd. 1 BPPT, Lantai 6 – Jakarta.
b. Surat lamaran beserta kelengkapannya disusun rapi sesuai urutannya (lihat point C) dalam map :
1. Warna Merah untuk SMK
2. Warna Kuning untuk Diploma I (D I)
3. Warna Biru untuk Diploma II (D II)
4. Warna Coklat untuk Diploma III (D III)
5. Warna Hijau untuk S1
6. Warna Abu-Abu untuk Dokter Gigi

Map tersebut lalu dimasukan ke dalam amplop coklat tertutup dan ditujukan kepada :

Tim Pengadaan CPNS BPPT TA. 2010
Gedung 1 BPPT Lantai 6
Jl. MH Thamrin No. 8
JAKARTA PUSAT – 10340

D. Pelaksanaan Ujian/Tes Tertulis :

1. Waktu pelaksanaan Ujian/Tes : pukul 07.00–17.00, 11 Nopember 2010 untuk semua wilayah (Jakarta, Palembang dan Makasar)
2. Tempat Ujian/Tes
a. Untuk Jakarta : Ruang Auditorium BPPT, Gd.2 BPPT Lt. 3, Jl. MH Thamrin No. 8 – Jakarta Pusat
b. Untuk Palembang : tempat akan ditentukan kemudian
c. Untuk Makasar : tempat akan ditentukan kemudian

3. Peserta yang dinyatakan lulus ujian/tes tertulis akan diseleksi kembali melalui ujian (job test)

E. Lain-Lain
Dalam proses registrasi, recrutment dan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Tahun Anggaran 2010 berlaku ketentuan sebagai berikut :
1. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak disertai nomor registrasi lamaran dinyatakan tidak memenuhi syarat.
2. Dalam rangka recruitment dan seleksi Negeri Sipil ini Panitia tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes.
3. Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti proses recruitment dan seleksi ditanggung pelamar.
4. Setiap pelamar dapat melihat Pengumuman dan informasi lain yang berkaitan dengan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil BPPT secara online melalui portal www.bppt.go.id/lowongan
5. Kelulusan pelamar pada ujian tes yang dilaksanakan oleh Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi peserta tes pada saat ujian/tes tertulis hingga job test. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan untuk dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT dengan imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut.
6. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini dikeluarkan dinyatakan tidak berlaku.
7. Panitia tidak melayani komunikasi langsung dengan pelamar yang berkaitan dengan proses rekruitmen
8. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan dikemudian hari diketahui, baik pada seleksi administrasi, tes/ujian maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi maka Pejabat Kepegawaian BPPT berhak membatalkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi dan menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut serta melaporkan sebagai tindak pidana ke Pengadilan Negeri setempat, karena telah memberikan keterangan palsu.
9. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 19 Oktober 2010
Tim Pengadaan CPNS
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi TA. 2010

Penerimaan CPNS POLRI 2010

Download syarat-syaratnya kisi-kisi dan contoh-contoh soal, terlengkap dan terpercaya hanya di:
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
MARKAS BESAR
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/ 4 /X/2010/Panpus
tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) POLRI
SUMBER PELAMAR UMUM T.A. 2010 SERTA RENCANA PENEMPATANNYA

1. Rujukan :
a. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 238 Tahun 2010 tanggal 20 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kepolisian Negara Republik Indonesia Tahun Anggaran 2010.
b. Keputusan Kapolri Nomor : Kep/435/X/2010 tanggal 13 Oktober 2010 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 serta Rencana Penempatannya.

2. Sehubungan dengan rujukan tersebut di atas, Kepolisian Negara Republik Indonesia memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, dengan penjelasan sebagai berikut :
a. FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN, SEBAGAIMANA TERLAMPIR DALAM PENGUMUMAN INI.
b. PERSYARATAN UMUM.
1) Warga Negara Indonesia (WNI).
2) Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3) Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun atau setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Desember 2010.
4) Usia sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi peserta yang memiliki masa pengabdian selama 5 (lima) tahun berturut-turut pada Instansi Pemerintah pada tanggal 17 April 2002, dengan melampirkan Keputusan/Surat Keputusan yang mencantumkan nilai nominal/honor yang diterima setiap bulannya yang disahkan oleh Pejabat Eselon II (minimal berpangkat Kombes Pol).
5) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
6) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta.
7) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
8) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
9) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
10) Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan di lingkungan Polri.
11) Berkelakuan baik.
12) Sehat jasmani dan rohani.
13) Terdaftar sebagai pencari kerja di Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans) dengan melampirkan Kartu Tanda Pencari Kerja.

c. PERSYARATAN KHUSUS.
1) Bagi calon yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta harus sudah lulus Ujian Negara (dengan melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasir), dengan nilai rata-rata IPK minimal :
a) S2 atau S1 Profesi : 2,30 (dua koma tiga nol).
b) S1 atau D-IV : 2,50 (dua koma lima nol).
c) D-IIII : 2,75 (dua koma tujuh lima).

2) Bagi calon pelamar formasi golongan II/a dengan jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi yang akan ditempatkan di perbatasan dengan negara tetangga baik laut maupun darat, berasal dari penduduk lokal kabupaten/kota yang telah berdomisili minimal 5 (lima) tahun yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk (KTP) setempat, Kartu Keluarga (KK) atau ijazah SLTA/Sederajat.
3) Bagi calon yang akan melamar formasi golongan II/a dengan jabatan Pengadministrasi Umum yang akan menjadi personel Satuan Korp Musik Polri harus :
a) memiliki ijazah dari Sekolah Musik (SMK Musik).
b) tinggi badan minimal 160 (seratus enam puluh) Cm dengan berat badan ideal.

d. PENDAFTARAN.
1) Berkas lamaran dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, dengan alamat pada sampul/amplop surat:
PANITIA PENGADAAN CPNS POLRI T.A. 2010
Gedung TNCC Lantai 10,
Jl. Trunojoyo 3, Kebayoran Baru,
Jakarta Selatan (Kode Pos : 12110)

2) Pada sudut kiri bawah sampul/amplop surat ditulis :
a) Nama Pelamar [+ keterangan Pria/P atau Wanita/W].
b) Kualifikasi Pendidikan (S2, S1 Profesi, S1, D-III atau SMU/SMK).
c) Jabatan yang dilamar.
d) Unit Kerja Penempatan.
e) Asal Provinsi Pelamar.

3) Pengiriman berkas lamaran mulai tanggal 19 Oktober 2010 s.d. tanggal 28 Oktober 2010 (Stempel Pos/jasa pengiriman lainnya pada sampul / amplop surat lamaran), dan berkas lamaran telah diterima oleh Panitia Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 paling lambat tanggal 1 November 2010 pukul 15.00 WIB.

e. PERSYARATAN ADMINISTRASI PELAMARAN.
Berkas persyaratan administrasi pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010 yang dikirimkan melalui pos/jasa pengiriman lainnya, terdiri dari :
1) Surat lamaran (ditulis tangan dengan huruf kapital/balok dan tinta hitam) bermaterai Rp 6.000,-, dengan menyebutkan Nama Jabatan dan Tempat/Unit kerja yang dilamar, bagi pelamar CPNS Polri golongan/ruang :
a) III/b, III/a, II/c atau II/a untuk jabatan Pengadministrasi Umum, lamaran ditujukan Kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Asisten Sumber Daya Manusia
b) II/a untuk jabatan Operator Kapal Motor atau Operator Radio Komunikasi, lamaran ditujukan kepada
Yth. KAPOLRI
u.p. Kapolda Sumut/NTT/Kalbar/Kaltim/Sulut/Maluku/Papua/Kepri

2) Pasfoto hitam putih (tidak memakai tutup kepala, kacamata, jaket, rompi, kaos oblong, bando), ukuran 2 X 3 Cm sebanyak 2 (dua) lembar, 3 X 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dan ditulis nama dibelakangnya.
3) Fotokopi STTB/Ijazah pendidikan umum terakhir beserta Daftar/Transkrip Nilai yang digunakan untuk melamar, serta disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010 :
a) Ijazah Pendidikan Tinggi yang dikeluarkan oleh :
(1) Universitas atau Institut, dilegalisir oleh Rektor atau Pembantu Rektor I Bidang Akademik/Wakil Rektor I Bidang Akademik atau Dekan atau Pembantu Dekan I Bidang Akademik/Wakil Dekan I Bidang Akademik.
(2) Sekolah Tinggi, dilegalisir oleh Ketua atau Pembantu Ketua I Bidang Akademik/Wakil Ketua I Bidang Akademik.
(3) Politeknik atau Akademi, dilegalisir oleh Direktur atau Pembantu Direktur I Bidang Akademik/Wakil Direktur I Bidang Akademik.

b) STTB SLTA/Sederajat oleh Kepala Sekolah.
c) Ijazah Paket C oleh Kepala Dinas Pendidikan Tingkat setempat (minimal Tingkat Kabupaten/Kota).

4) Fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari institusi kesehatan resmi milik pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit, ditanda tangani, diregister, nama jelas dokter yang memeriksa dan distempel), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
5) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat, yang terbaru dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
6) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
7) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu kuning) dari Depnakertrans, yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
8) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK), yang disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Camat / Lurah / Kepala Desa) tahun 2010.
9) Fotokopi sertifikat keahlian/keterampilan/kursus yang dimiliki dan disahkan / dilegalisir oleh pejabat yang berwenang tahun 2010.
10) Semua persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, masing-masing dibuat 1 (satu) buah, dimasukkan ke dalam stopmap folio dan diberi Nama, Kualifikasi Pendidikan, Jurusan serta Kode Pendidikan, dengan ketentuan stopmap folio warna :
a) Hijau : untuk pelamar berijazah S2 atau S1 Profesi.
b) Kuning : untuk pelamar berijazah S1 atau D-IV.
c) Biru : untuk pelamar berijazah D-III.
d) Merah : untuk pelamar berijazah SMU/SMK.

11) Asli persyaratan administrasi 1) s.d. 9) tersebut di atas, diserahkan kepada Panitia, setelah pelamar dinyatakan lulus seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.

f. SELEKSI.
1) Tahapan Seleksi :
a) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap awal.
b) Tes Kompetensi Dasar (TKD)/Ujian Tertulis, meliputi :
(1) Tes Pengetahuan Umum (TPU).
(2) Tes Bakat Skolastik (TBS).
(3) Tes Skala Kematangan (TSK).

c) Tes Kompetensi Bidang (TKB)/Uji Kompetensi Bidang secara aplikatif sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar.
d) Pemeriksaan Kesehatan (Rikkes) yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk.
e) Pemeriksaan keabsahan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar.
f) Pemeriksaan kelengkapan persyaratan administrasi tahap akhir.

2) Hasil setiap tahapan seleksi akan diberitahukan/diumumkan melalui :
a) Internet dengan Website : www.polri.go.id
b) Dapat dilihat di Biro Personel Polda setempat melalui Surat Telegram Kapolri yang ditujukan kepada para Kapolda se-Indonesia.

3) Pelamar yang dinyatakan lulus/memenuhi persyaratan administrasi, mendapat Nomor Peserta Seleksi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 sumber pelamar umum untuk mengikuti tes/seleksi tahap selanjutnya, yang dapat diambil pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.
4) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam tahap seleksi TKB/Uji Kompetensi Bidang, harus :
a) Melakukan pemeriksaan kesehatan yang dilaksanakan pada institusi kesehatan resmi pemerintah di luar Polri yang ditunjuk meliputi: Rontgen paru-paru, Lab. darah lengkap, rekam jantung, tidak buta warna, tidak dalam keadaan hamil (bagi wanita), tidak memiliki kelainan/cacat fisik yang dapat mengganggu pekerjaannya dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
b) Menyerahkan asli ijazah/STTB SD, SLTP/Sederajat s.d. pendidikan umum terakhir, sesuai kualifikasi pendidikan yang digunakan untuk melamar, pada tempat dan waktu yang telah ditentukan dalam pengumuman.

5) Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat/lulus dalam seluruh tahapan seleksi pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, harus melengkapi berkas lamarannya dengan menyerahkan :
a) Asli persyaratan administrasi yang diserahkan pada saat melamar melalui pos/jasa pengiriman lainnya.
b) Daftar Riwayat Hidup (DRH) lengkap, menggunakan blanko standar Badan Kepegawaian Negara (BKN).
c) Surat Pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
(1) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana.
(2) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri / Pegawai Swasta.
(3) Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
(4) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
(5) Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.

d) Surat Pernyataan yang berisi 2 (dua) butir pernyataan berikut ini:
(1) Bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun terhitung saat pengangkatannya sebagai CPNS Polri.
(2) Bersedia mengembalikan biaya yang telah dikeluarkan oleh negara apabila yang bersangkutan mengundurkan diri sebagai CPNS Polri bukan karena dinas.

e) Fotokopi Keputusan/Surat Keputusan pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja, dan disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang.

6) Waktu / Jadwal Pelaksanaan Seleksi :

15 – 28 Oktober 2010
1. Kampanye/publikasi Pengadaan CPNS Polri T.A. 2010 melalui : ST Kapolri, Pengumuman Kapolri di media cetak (Media Indonesia), media elektronik (TVRI), internet dan Spanduk.
2. Kontrak Kinerja.

19 Oktober – 1 November 2010
1. Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2010 melalui pos, mulai 19 Oktober 2010 dan ditutup 28 Oktober 2010 stempel pos.
2. Berkas lamaran sudah diterima oleh panitia, paling lambat tanggal 1 November 2010 jam 15.00 WIB.

20 Oktober – 7 November 2010
1. Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal :
a. Pelaksanaan awal di kantor (20 – 31 Oktober 2010).
b. Pelaksanaan lanjutan di luar kantor (1 – 7 November 2010).
2. Pemberian Nomor Peserta bagi yang memenuhi syarat.

10 November 2010
Pengumuman peserta seleksi yang dinyatakan lulus Pemeriksaan Administrasi Tahap Awal.

11 November 2010
Penyerahan / pengambilan Nomor Peserta Ujian asli di Lapangan Bhayangkara Mabes Polri.

8 dan 9 November 2010
Pengambilan materi Ujian Tertulis/TKD dan kunci jawabannya, yang terdiri dari :
1. TPU dan TBS di Kantor Mendiknas.
2. TSK di Kantor BKN.

10 – 11 Nov 2010
1. Penggandaan Naskah Ujian/TKD.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKD.

13 – 15 Nov 2010
1. Ujian Tertulis/Akademik/TKD.
2. Pengolahan hasil Ujian Tertulis/TKD.
3. Penyiapan Rencana Skep Kelulusan Ujian Tertulis/TKD

16 November 2010
Pengumuman Ujian Tertulis Akademik/TKD. Panpus

5 – 8 Nov 2010
1. Penyiapan materi Ujian/TKB.
2. Penyiapan tempat Ujian/TKB secara Aplikasi sesuai bidangnya

18 dan 19 Nov 2010
Pelaksanaan Uji Kompetensi Bidang/TKB sesuai bidang

22 November 2010
Penyerahan hasil Ujian/TKB

23 – 24 Nov 2010
Pengolahan hasil Ujian/TKB

25 November 2010
Pengumumuan hasil Ujian/TKB

25 dan 26 November 2010
Penyerahan Ijazah/STTB asli dari SD s/d Dikum tertinggi bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.

26 dan 27 November 2010
1. Melaksanaan Rikkes dan Ket Bebas Narkoba bagi peserta yang dinyatakan lulus Ujian/TKB.
2. Riks absah asli Ijazah/STTB oleh Puslabfor dan Pus Ident Bareskrim Polri serta Depdiknas.

29 – 30 November 2010
1. Penyerahan hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba dari Institusi Kesehatan Resmi di luar Polri kepada Tim Kesehatan Polri.
2. Penyerahan hasil pemeriksaan ijazah/STTB asli kepada panitia.

1 – 3 Desember 2010
Penilaian hasil Rikkes oleh Tim Kesehatan Polri
1. Penilaian hasil Rikkes dan Ket Bebas Narkoba oleh Tim Kesehatan Polri.
2. Hasil penilaian diserahkan kepada Panitia.

4 dan 7 November 2010
Pengolahan penilaian hasil Rikes dan Ket Bebas Narkoba, Riks ijazah/STTB dan Hasil TKB.

8 Desember 2010
Pengumuman kelulusan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.

9 – 17 Desember 2010
1. Penyerahan berkas asli dan bimbingan Penyempurnaan pelamaran CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
2. Pemberkasan dan Pengetikan F-1 Usul Persetujuan Penetapan NIP ke BKN.

18 – 22 Desember 2010
Kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A 2010.

22 – 29 Desember 2010
Tindak lanjut kegiatan satu atap antara Polri dengan BKN dalam rangka :
1. Penetapan NIP.
2. Proses penerbitan Rencana Keputusan Kapolri tentang Pengangkatan dan Penempatan Pertama CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.
3. ST Kapolri, Petikan Keputusan Kapolri dan distribusi serta Penghadapan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010.

g. KETENTUAN LAIN.
1) Tidak melayani/menerima berkas lamaran dengan pengiriman yang diberikan langsung oleh pelamar (harus melalui Pos/jasa pengiriman lainnya).
2) Berkas lamaran yang telah dikirimkan kepada Panitia Pengadaan CPNS Polri Sumber Pelamar Umum T.A. 2010, tidak dikembalikan

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN UDARA

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN UDARA PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN UDARA
TENTARA NASIONAL INDONESIA
MARKAS BESAR ANGKATAN UDARA
PENGUMUMAN
Nomor : Peng/5/X/2010
tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
TNI ANGKATAN UDARA
TA 2010

1. Dalam rangka mengisi formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, sesuai Pengumuman Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Nomor PENG/04/X/2010 tanggal 11 Oktober 2010 tentang Pengadaan PNS Kemhan TA. 2010, Markas Besar Angkatan Udara membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil TNI Angkatan Udara.

2. PERSYARATAN:
* Warga Negara Indonesia pria dan wanita beragama.
* Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari Polres/ Polresta/Poltabes setempat.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/anggota Kepolisian Negara atau sebagai pegawai swasta dengan surat pernyataan.
* Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan surat pernyataan.
* Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/Kepala Desa.
* Usia maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2010.
* Berijazah D-3, dan S-1 dengan IPK minimum 2,5.
* Tidak sedang melamar menjadi CPNS
* Tidak pernah dihukum penjara.
* Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
* Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar :
1) Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm.
2) Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight).
3) Tidak tuna rungu dan tuna wicara.
4) Memiliki dua mata (tidak juling, tidak buta warna, tidak palsu).
5) Tidak bertato dan bertindik (kecuali karena adat).
6) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya.
* Terdaftar sebagai penari kerja di Kemenakertrans/Kanwil Kemenakertrans setempat.
* Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI.
* Bagi pelamar wanita tidak dalam keadaan hamil (sanggup menunda kehamilan) sampai dengan diangkat menjadi PNS.
* Bersedia melaksanakan ikatan kerja minimal 5 tahun terhitung sejak peng-angkatannya sebagai Calon PNS, dan bersedia mengembalikan biaya pengadaan sebesar 10 kali gaji pokok terakhir yang diterima, apabila mengundurkan diri sebelum masa ikatan kerja selesai.



PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL TNI ANGKATAN UDARA 

3. WAKTU PENDAFTARAN:
Waktu pendaftaran pada tanggal 18 Oktober 2010 sampai dengan 21 Oktober 2010 pada jam kerja.

4. TEMPAT PENDAFTARAN:
* Jakarta I (Denma Mabesau) meliputi satuan kerja di lingkungan Mabesau yang berada di Jakarta, Lanud Atang Sendjaja dan Lanud Astra Ksetra.
* Jakarta II (Makodikau) meliputi satuan kerja Makodikau, Makoopsau I Makohanudnas dan jajarannya yang berada di wilayah Jakarta dan sekitarnya, Lanud Halim Perdanakusuma, Sekkau, Wingdikum dan satuan jajarannya, Wingdiktekkal dan satuan jajarannya dan Jajaran Paskhas yang berada di Jakarta.
* Medan (Lanud Medan) meliputi satuan kerja Lanud Medan, Lanud Maimun Saleh, Lanud Sultan Iskandar Muda dan Kosekhanudnas III serta satuan jajarannya.
* Pakanbaru (Lanud Pekanbaru) meliputi satuan kerja Lanud Pekanbaru, Lanud Palembang, Lanud Tanjung Pandan, Lanud Padang dan Lanud Tanjung Pinang.
* Kalimantan Barat (Lanud Supadio) meliputi satuan kerja Lanud Supadio, Lanud Singkawang II, Lanud Syamsudin Noor, Lanud Balikpapan dan Lanud Iskandar, Lanud Ranai dan Lanud Tarakan.
* Bandung (Lanud Sulaiman) meliputi satuan kerja Seskoau, Dislitbangau, Rumkitmun, Koharmatau dan satuan jajarannya di Bandung, Korpaskhas serta satuan jajarannya di Bandung, Lanud Husein Sastranegara, Lanud Sulaiman, Lanud Suryadarma dan Lanud Sukani.
* Surakarta (Lanud Adi Soemarmo) meliputi satuan kerja Akademi Angkatan Udara, Lanud Adi Sutjipto, Lanud Adi Soemarmo, Depohar 50 Smo dan Lanud Wirasaba.
* Surabaya (Lanud Surabaya) meliputi satuan kerja Pusdiklathanudnas, Lanud Iswahjudi, Lanud Abdurachman Saleh, Lanud Surabaya, Lanud Ngurah Rai, Lanud Rembiga, Lanud El Tari, Depohar 20 Iwj, Depohar 30 Abd, Depohar 60 Iwj dan Satuan Paskhas di Jawa Timur.
* Makassar (Lanud Hasanuddin) meliputi satuan kerja Makoopsau II, Lanud Hasanuddin, Lanud Wolter Monginsidi, Lanud Sam Ratulangi dan Kosekhanudnas II serta satuan jajarannya.
* Jayapura (Lanud Jayapura) meliputi satuan kerja Makosekhanudnas IV dan satuan jajarannya, Lanud Manuhua, Lanud Jayapura, Lanud Merauke, Lanud Timika, lanud Pattimura, Lanud Morotai dan Lanud Dumatubun.

5. TAHAPAN SELEKSI
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
* Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
* Seleksi Kesehatan.
* Seleksi kesamaptaan jasmani (2400 m).
* Wawancara
1) Test Mental Idiologi.
2) Test Kompetensi.

* Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
g) Pengetahuan komputer : teknologi informasi, internet
h) Matematika dasar
i) Sejarah nasional dan sejarah dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.

2) Test Bahasa Inggris.
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.

6. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIPERLUKAN DAN KEBUTUHAN FORMASI :
Kualifikasi pendidikan dan jumlah formasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

* Jakarta I (Denma Mabesau) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Penyuluh Bintal – S-1 Theologi Khatolik / Protestan dan Hindu
Pranata Laporan Keuangan – S-1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
Analis Bantuan Hukum – S-1 Ilmu Hukum / Hukum Perdata
Pranata Humas – S-1 Publisistik / Publisistik Jurnalistik
Pranata Komputer – S-1 Komputer Informatika/Komputer Komp. Tek. Informatika
Stastisi – S-1 Statistik
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Refraksionis Optision – D-3 Kesehatan Refraksi Optisi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran

* Jakarta II (Mako Kodikau) :
Instruktur – S-1 Pendidikan Olahraga
Pranata Laporan Keuangan – S-1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi
Analis Kepegawaian – S-1 Administrasi Negara
Analis Bantuan Hukum – S-1 Ilmu Hukum / Hukum Perdata
Pranata Humas – S-1 Publisistik / Publisistik Jurnalistik
Perawat – D-3 Perawat
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik

* Medan (Lanud Mdn) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika

* Pekanbaru (Lanud Pbr) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika

* Kalimantan (Lanud Spo) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika

* Bandung (Lanud Slm) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Pengawas Farmasi dan Makanan – S-1 Farmasi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Analis Kepegawaian – D-3 Administrasi Negara
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Listrik – D-3 Teknik Listrik
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik

* Solo (Lanud Smo) :
Dokter Umum – S-1 Kedokteran Umum / Profesi
Pengawas Farmasi dan Makanan – S-1 Farmasi
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik

* Surabaya (Lanud Sby) :
Dokter Gigi – S-1 Kedokteran Gigi / Profesi
Perekayasa Teknik Mesin – S-1 Teknik Mesin
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Sanitarian – D-3 Kesehatan Lingkungan
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Radiografer – D-3 Radiologi / Radiografer
Fisioterapi – D-3 Fisioterapi
Refraksionis Optision – D-3 Kesehatan Refraksi Optisi
Asisten Apoteker – D-3 Farmasi
Nutrisionis – D-3 Nutrisi / Gizi
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Teknisi Mesin – D-3 Teknik Mesin Mekanik

* Makassar (Lanud Hnd) :
Analis Kepegawaian – S-1 Administrasi Negara
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Pranata Laboratorium Kesehatan – D-3 Analis Kesehatan
Perekam Medis – D-3 Rekam Medik
Verifikator Keuangan – D-3 Ekonomi Keuangan / Akuntansi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika
Pengadministrasi Umum – D-3 Administrasi Perkantoran

* Jayapura (Lanud Jap) :
Bidan – D-3 Bidan
Perawat – D-3 Perawat
Perawat Gigi – D-3 Perawat Gigi
Pranata Komputer – D-3 Komputer / Komp. Tek. Informatika / Manajemen Informatika

7. CARA PENDAFTARAN:
Para pelamar datang sendiri ke tempat pendaftaran/tidak dapat diwakilkan, dengan membawa kelengkapan administrasi sebagai berikut:
1) Pada saat melamar membawa Ijazah asli bukan surat keterangan lulus.
2) Pas foto terbaru berwarna dengan latar belakang merah tanpa kacamata dan tutup kepala dan menggunakan pakaian berkerah ukuran 3 x 4 cm sebanyak 6 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 6 lembar.
3) Foto kopi Kartu Tanda Penduduk.
4) Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning/AK-1) dari Kementerian Tenaga Kerja setempat.
5) Surat Keterangan Terbaru:
a) Sehat jasmani dan rohani dari Dokter Pemerintah/Puskesmas (Nomor Sket harus tercantum), dengan melampirkan hasil laboratorium Foto Thorax, urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal.
b) Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya dari Dokter Rumah Sakit Umum Setempat (RSUD) dan Nomor Sket harus tercantum.
c) Tidak dalam keadaan hamil bagi pelamar wanita dari Dokter Pemerintah/Puskesmas (Nomor Sket harus tercantum).

6) Surat lamaran ditulis tangan sendiri menggunakan tinta hitam huruf kapital/balok dan ditanda tangani bermaterai Rp. 6.000,- serta ditempel foto berwarna terbaru ukuran 3×4 cm tanpa tutup kepala dan kacamata, ditujukan :
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
U.p. Kadisminpers
Mabesau – Cilangkap
di
Jakarta – 13870

7) Foto kopi akte kelahiran/kenal lahir.
8) Foto kopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (dari Polres/ Polresta/ Poltabes setempat).
9) Foto kopi sertifikat keterampilan yang dimiliki.
10) Foto kopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir dengan ketentuan :
a) S-1 dan D-3 dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik/Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik/ Direktur/ Pembantu Direktur Bidang Akademik.
b) SLTA/sederajat, SLTP/sederajat dan SD dilegalisir oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan (apabila nama sekolah berubah harus melampirkan surat keterangan perubahan tersebut).

11) Nomor urut 2 sampai dengan nomor urut 10 masing-masing rangkap 3, dimasukan ke dalam map folio dengan ketentuan warna :
a) Dokter Umum/Dokter Gigi/Psikolog : Merah
b) S-1 Tenaga Kesehatan : Kuning
c) D-3 Tenaga Kesehatan : Hijau
d) S-1 Tenaga Teknis : Biru
e) D-3 Tenaga Teknis : Merah Muda

Para pelamar yang memenuhi persyaratan akan mengikuti seleksi akademis meliputi : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bahasa Inggris dan Tes Bakat Skolastik (TBS) tanggal 10 November 2010 sampai dengan 11 November 2010.

8. LAIN-LAIN:
a. Dalam kegiatan pengadaan para pelamar tidak dipungut biaya apapun.
b. Sponsorship tidak mempengaruhi proses penerimaan dalam pengadaan CPNS TNI AU.
c. Lamaran yang sudah diterima tidak dapat diminta kembali.